Dünyadaki hızlı değişim, yalnızca teknolojik ve ekonomik alanlarda değil, liderlik yaklaşımlarında da köklü dönüşümlere yol açmaktadır. Artık yöneticilerden sadece karar verici olmaları değil; anlayışlı, sorumlu ve insan odaklı bireyler olmaları beklenmektedir. Bu noktada öne çıkan “hizmetkâr liderlik” modeli, Batı’da 20. yüzyılın ikinci yarısında sistemli bir şekilde tartışılmaya başlanmış olsa...
HİZMETKAR LİDERLİK MODELİ VE HADİMLİK
H